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Direito do Trabalho para Concursos TRT 2018 - Prof. Leandro Antunes

ID: 39241 Online

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Panorama Rápido

Estude Direito do Trabalho para concursos de TRT, fazendo uma análise minuciosa dos temas que mais tem sido cobrados em provas.

Curso Online

Disponibilidade: Em estoque

Por R$259,00 ou 4 x R$64,75

Objetivo:

Neste curso, o professor Leandro Antunes abordará os temas mais recorrentes em concursos públicos dos TRTs, para os cargos de Analista e Técnico, fazendo uma análise minuciosa para que o candidato tenha a possibilidade de se aprofundar em Direito do Trabalho e verificar detalhadamente o que tem sido cobrado nos certames que exigem o conhecimento da matéria.

 Como funciona:

As aulas são gravadas em estúdio e ficarão disponíveis para visualização conforme programação.

Consulte a aba Programação para mais informações.

Diferenciais:

Plano de Estudos

Dúvidas Acadêmicas

Carga Horária: 20 h

- As aulas são gravadas em estúdio e ficarão disponíveis para visualização conforme programação.

- Em até 72hs após as gravações, as aulas ficarão disponíveis para visualização;

Disciplina e Corpo docente:

Professor Leandro Antunes

Programa:

1)Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho.
2) Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso.
3) Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização.
4) Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características.
5) Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi.
6) Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.
7) Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização.
8) Do aviso prévio.
9) Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável.
10) Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas.
11) Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias.
12) Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Da equiparação salarial: do princípio da igualdade de salário; do desvio de função.
13) Da proteção ao trabalho do menor.
14) Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
15) Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho.
16) Do direito de greve; dos serviços essenciais.
17) Das comissões de Conciliação Prévia.

Prazo de Acesso: 

- O acesso ficará disponível por 150 dias a contar da data da matrícula/aprovação do pagamento.

Limite de Visualização:

- Dentro do prazo de acesso, você possui 40 horas de navegação para o conteúdo online disponibilizado.

Regras de Cancelamento: para mais detalhes, acesse: https://www.cursoforum.com.br/regras-de-cancelamento/

Os Certificados são emitidos online no Ambiente Virtual de Aprendizagem até seu último dia de acesso ao curso, desde que você tenha assistido 75% do conteúdo online.

Informações Técnicas

As aulas são acessadas pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem do Curso Forum.

Recomendamos Internet acima de 5 Mbps e o Google Chrome para melhor navegação.

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Em ambiente empresarial/escolar, verifique se não há restrições de acesso ou firewalls com o TI local.

Não recomendamos o uso da tecnologia 3G/4G, por causa das frequentes oscilações e pelo volume de dados, que pode gerar cobrança de excedente por parte da sua operadora de telefonia celular.

Para mais informações, contate-nos: atendimento@cursoforum.com.br ou CHAT ao vivo.